▲오비맥주 배하준 대표(가운데)가 ‘최고 고용주 협회’가 수여하는 ‘2022 최우수 고용기업’ 상을 받고 직원들과 함께 기념사진을 찍고 있다. ⓒ오비맥주
▲오비맥주 배하준 대표(가운데)가 ‘최고 고용주 협회’가 수여하는 ‘2022 최우수 고용기업’ 상을 받고 직원들과 함께 기념사진을 찍고 있다. ⓒ오비맥주

[SRT(에스알 타임스) 박은영 기자] 오비맥주가 글로벌 인사평가 기관인 ‘최고 고용주 협회’(Top Employers Institute)로부터 ‘2022 최우수 고용기업(Top Employer)’에 선정됐다고 15일 밝혔다.

‘최고 고용주 협회’는 매해 120여개국, 1,800여개 기업을 평가해 '최우수 고용기업'을 발표한다. 협회는 기업의 ▲인사 전략 ▲다양성 및 포용성 문화 ▲직원복지·웰빙 ▲업무 환경 ▲직원역량개발·성장 ▲인재 채용 ▲디지털 HR 테크놀로지 등 인사 운영 전반을 종합적으로 평가한다.

오비맥주는 임직원 웰빙과 직원 역량 개발에 지속적으로 노력하고 다양성 및 포용성을 강조하는 업무 환경을 조성한 공로를 인정받았다. 또한 인사 정책, 기업 가치 및 인재 채용 등 6개 부문, 19개 항목에서 인사 운영 전반에 걸쳐 좋은 평가를 받았다.

오비맥주는 2020년 ‘다양성·포용성 위원회(Diversity & Inclusion Committee)’를 발족, 조직 내 구성원 모두가 존중받는 기업문화 조성에 나서고 있다. 지난해에는 ‘다양성·포용 문화 확산 주간(D&I WEEK)’을 개최해 해당 주제에 대해 임직원이 논의하는 장을 마련한 바 있다. ‘세대 간 소통과 다양성의 이해’라는 주제로 외부 전문가 강연을 개최하는 등 선진적 조직 문화를 만드는 노력을 이어가고 있다.

또한 오비맥주는 유연근무제 및 재택근무제 도입으로 맞춤형 근무 환경을 제공하며, 매주 수요일 가정의 날 운영한다. 또 법정 기준을 상회하는 출산휴가 및 육아휴직 제공하고 자녀 교육비 지원 등 직원들의 일과 가정의 양립을 지원하고 있다.

오비맥주 배하준 대표는 “오비맥주가 직원들의 성장과 역량 개발에 지속적인 투자를 해온 바를 인정받아 기쁘다”며 “조직 내 연령과 성별, 인종, 국적, 배경 등이 다른 구성원들이 서로 이해하고 존중하며 일할 수 있는 기업을 만들기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

한편, 오비맥주는 2019년 일·가정 양립을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 여성가족부 ‘가족친화인증기업’에 선정됐다.

글로벌 HR컨설팅 회사 ‘유니버섬(Universum)’이 국내 49개 대학 4,400여 명의 학생을 대상으로 조사한 ‘2020년 가장 매력적인 직장 TOP 100’에 선정된 바 있다.

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