▲서울 종로구 GS건설 본사에서 진행된 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상식에서 기념촬영을 하고 있는 임병용 GS건설 대표이사 부회장(왼쪽). ⓒGS건설
▲서울 종로구 GS건설 본사에서 진행된 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상식에서 기념촬영을 하고 있는 임병용 GS건설 대표이사 부회장(왼쪽). ⓒGS건설

- 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 우수 조직 시상…1년간 성과 공유

[SRT(에스알 타임스) 박은영 기자] GS건설이 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영 1년을 맞아 성과를 전사적으로 공유했다고 23일 밝혔다. 이번 성과 공유는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 체계를 강화하기 위해 진행됐다.

GS건설은 전날 서울 종로구 GS건설 본사에서 임병용 대표이사 부회장 등 임직원이 참여한 가운데 ‘2022년 공정거래 자율준수 프로그램’ 우수 조직 시상을 했다.

GS건설은 이번 시상에서 ▲업무 관련 공정거래 법규 준수 ▲회사 CP 운영 규정 준수 및 자율준수편람 활용 ▲CP 자가점검 활동 ▲CP 심화교육 적극 참여 등 CP 점검 세부항목별로 평가해 결과를 전사에 공유했다.

GS건설은 이번 시상식을 통해 지난해 공정거래 자율준수 프로그램 도입을 선포한 이후 CP활동의 구체적인 성과를 공유하는 동시에 1년 만에 CP가 GS건설의 내부 준법 시스템 및 행동 규범으로 정착되는 계기가 될 것으로 기대했다.

공정거래 자율준수 프로그램(CP, Compliance Program)은 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 기업 자체적으로 제정‧운영하는 내부 준법 시스템 및 행동 규범이다. 준법의지 및 윤리의식을 향상시켜 법규 위반을 사전에 예방하고 공정거래 문화 확산 및 내재화를 추진하는 활동이다.

GS건설은 지난해 공정거래 자율준수 프로그램 도입 한 후, 공정거래 자율준수에 관한 세부사항을 책자와 홈페이지, 사내 게시판을 통해 알리고 임직원 서약을 받았다. 자율준수에 관한 구체적인 행동 강령과 가이드라인도 마련해 제도로 정착시켰다. 자율준수 임직원 교육 프로그램을 시행하고, 공정거래 관련 법규 위반에 대한 내부 모니터링도 강화했다.

GS건설 관계자는 “GS건설 최고경영자인 임병용 대표이사 부회장의 자율준수 실천의지를 회사 내 외부로 더욱 확고히 하는 차원에서 실시된 것”이라며 “GS건설은 향후 지속적인 CP활동을 통해 법규 위반 방지 및 윤리경영을 강화해 지속가능성장(Growth through Sustainability)을 이어갈 것”이라 말했다.

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