[SR노동] 전국택배노조, CJ대한통운에 공익이사 선임 촉구

- CJ대한통운, ESG 평가서 사회책임경영(S) 등급 하향

[SR(에스알)타임스 임재인 기자] 참여연대와 민주노총, 전국택배노조 등 노동단체는 27일 “택배노동자 과로사를 방치한 CJ대한통운은 정기주주총회에서 공익이사(노동이사)를 선임해야 한다”고 촉구했다.

참여연대 등은 이날 서울시 중구에 위치한 CJ대한통운 사옥 앞에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다.

택배노동자 과로사 문제가 발생한만큼 근로자 대표가 이사회 멤버로 임명돼 의사결정 과정에 참여해야 한다는 의견이다.

노동단체는 “2020년에만 택배노동자 산재 사고가 6명이 발생했지만 CJ대한통운 이사회에서는 진상규명도 재발방지 대책도 내놓지 않았다”고 비판했다.

노동단체는 앞서 ‘공짜노동’이라고 불려왔던 분류작업의 책임과 비용을 택배사가 부담하는 것으로 최종 합의했으나 제대로 지켜지지 않고 있다고 설명했다. 분류인력 4,000명 투입 건에 관해서도 노조가 있는 사업장에만 분류인력을 투입하는 등 ‘꼼수’ 해결책에만 급급하다고 지적했다.

이와 함께 노동단체는 CJ대한통운 지분 9.19%를 보유하고 있는 국민연금이 주주권을 적극적으로 행사해 문제이사 선임을 저지하고 공익이사를 선임해야 한다고 주장했다.

이에 CJ대한통운 관계자는 “아직까지 회사 공식 입장은 없다”고 전했다.

한편, CJ대한통운은 지난 7일 ESG 평가에서 사회책임경영 등급이 B+에서 B로 강등된 바 있다.