- 개정 노조법, 유연근무제 등 주요 쟁점 수록
[SRT(에스알 타임스) 김경종 기자] 한국경영자총협회는 올해 단체교섭에서 예상되는 주요 쟁점에 대해 '2021 단체교섭 CHECK POINT'를 발간해 회원사 등 주요기업에 배포했다고 4일 밝혔다.
경총은 ▲2021년 7월 6일부터 시행 예정인 개정 노조법 사항 ▲근로시간 단축에 따른 유연근무제 ▲코로나19 장기화에 따른 고용조정 및 고용보장 ▲원청의 사용자성 및 특수형태근로종사자의 노조법상 근로자성 등이 올해 단체교섭에서 주요 쟁점이 될 것으로 보고, 이에 대한 내용을 수록했다.
경총 관계자는 “기업들이 개정법 시행 과정에서 예측되는 부작용을 최소화하고, 산업현장에서 합리적인 단체협약을 체결해 협력적 노사관계의 기틀을 마련하기를 바란다”고 말했다.
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김경종 기자
kimkj1616@daum.net